大学を変革する、あらゆる教職員のリーダーシップ。

発足 2018年公開研究会 9回ミドルリーダー研修 1回延べ参加 696名実人数 372名

大学リーダーシップ研究会は、大森昭生（共愛学園前橋国際大学）、成田秀夫（日本文理大学）、吉村充功（日本文理大学）、山本啓一（北陸大学）が発起人となり、2018年に発足した研究会です。

教学マネジメントを担う現場の教職員のリーダーシップの育成と発展のために、リーダーシップ開発、教育改革、組織開発等について研究を行うとともに、多くの方々の相互交流・情報共有の場を提供しています。第1回から第9回までの公開研究会には、全国から延べ696名、実人数で372名の教職員にご参加いただきました。

LATEST

直近の公開研究会について

第9回公開研究会「共創を作り出すリーダーシップ」を、2026年7月11日（土）に芝浦工業大学豊洲キャンパス本部棟協創ラボで開催しました。開催概要と登壇者をご覧ください。

開催報告・発言録は、登壇者の確認を経たのち掲載します。

次回・第10回公開研究会は、山本啓一の近刊『学部長の教科書』を題材に開催する予定です。日程が決まり次第ご案内します。

これまでの公開研究会

FORUM 092026年7月11日（土）
芝浦工業大学

共創を作り出すリーダーシップ
大学・高校・地域が主語を変えるとき
大森昭生・吉村充功・鈴木耕平
参加 61名（一般参加51名／主催・事務局7名／登壇者3名）

講演の様子
FORUM 082026年3月22日（日）
株式会社内田洋行

ビジョンはどう現場に届くのか
学長・副学長・学部長が語る教学マネジメントの深化と変革
大森昭生・後藤さゆり・村山賢哉
参加 70名（一般参加60名／主催・事務局7名／登壇者3名）

講演「自律的組織を生成する――対話による合意形成」
FORUM 072025年7月12日（土）
芝浦工業大学

大学の生き残りとポスト教学マネジメント
深化と探索を加速する、ミドル教職員の役割を再考する
大森昭生
参加 68名（一般参加59名／主催・事務局9名）

講演の様子（芝浦工業大学豊洲キャンパス）
FORUM 062025年2月16日（日）
共立女子大学

大学改革を推進する実践的リーダーシップ
ミドルマネジメントとFD
佐藤浩章
参加 110名（一般参加99名／主催・事務局7名／登壇者4名）

基調講演「拡張されたFD概念とアカデミック・リーダーの役割」
WORKSHOP2024年7月21日（日）
芝浦工業大学

ミドル教員のリーダーシップとマネジメント力を高めるための越境型研修
参加約40名（2日目の研修のみ。統合データでは第5回に通算）

ミニレクチャー「リーダーシップとマネジメントの2局面」
FORUM 052024年7月20日（土）
芝浦工業大学

淘汰の時代における大学の生き残りと変革に向かうリーダーシップ
小林浩・大森昭生・橋本堅次郎
参加 79名（一般参加68名／主催・事務局9名／登壇者2名。7月20日・21日の2日間通算）

基調講演「淘汰時代の大学生き残り戦略」（小林浩氏）
FORUM 042023年7月15日（土）
芝浦工業大学

教学マネジメントのタテとヨコ
全学レベルと学位プログラムをつなぐミドル教員の役割
大森昭生・佐藤浩章
参加 75名（一般参加62名／主催・事務局9名／登壇者4名）

特別講演「教学マネジメントの4層モデル」（佐藤浩章先生）
FORUM 032023年2月26日（日）
株式会社内田洋行

教学マネジメント体制構築に向けたミドルマネジャー教員の役割と課題
大森昭生・榊原暢久
参加 56名（一般参加48名／主催・事務局7名／登壇者1名）

会場の様子（内田洋行ユビキタス協創広場CANVAS）
FORUM 022022年7月9日（土）
アルカディア市ヶ谷

学長のリーダーシップと大学の将来
大森昭生・両角亜希子
参加 124名（一般参加112名／主催・事務局7名／登壇者5名）

基調講演（アルカディア市ヶ谷私学会館）
FORUM 012018年10月14日（日）
株式会社内田洋行

大学リーダーシップ研究会の発足
『今選ぶなら、地方小規模私立大学！』出版記念パーティー
吉武博通
参加 53名（一般参加43名／主催・事務局7名／登壇者3名）

特別講演「大学を活性化するリーダーのあり方」（吉武博通先生）

ABOUT

研究会について

発起人

大森昭生共愛学園前橋国際大学学長
成田秀夫日本文理大学客員教授
吉村充功日本文理大学副学長
山本啓一北陸大学経済経営学部教授

科学研究費助成事業

2025〜2027年度　「ダイナミックな教学マネジメント体制の構築〜ミドル教職員の育成と組織開発に向けて」（研究代表者：山本啓一）25K06382
2022〜2024年度　「教学マネジメントにおける学部長等のミドルリーダーシップ研究」（研究代表者：山本啓一）22K02698

JSPS科研費基盤研究(C)。公開研究会は本研究の一環として開催しています。

参加者アンケートの推移

研究会全体の満足度仕事との関連性

縦軸は5段階評価（1＝不満足〜5＝満足）の平均値です。どの回も4.4を上回っており、回による差は小さいことが分かります。正確な数値は下の表をご覧ください。

回	開催	回答数	全体の満足度	仕事との関連性
第2回	2022年7月	57	4.65	4.56
第3回	2023年2月	18	4.72	4.67
第4回	2023年7月	36	4.64	4.75
第5回	2024年7月	39	4.79	4.54
第6回	2025年2月	37	4.65	4.59
第7回	2025年7月	36	4.69	4.61
第8回	2026年3月	28	4.68	4.68
第9回	2026年7月	26	4.46	4.38

第1回はアンケートを実施していません。「研究会全体の満足度」と「仕事との関連性・有用性」は、第2回から第9回まで設問の文言が同一のため、横に並べて比べられます。セッション別の評価は回ごとに項目が異なるため、各回のページに掲載しています。いずれも5段階です。

刊行物

「学部長による教学マネジメントの認識とその構造」
石川勝彦・山本啓一ほか　『北陸大学紀要』第60号、2025年
『今選ぶなら、地方小規模私立大学！〜偏差値による進路選択からの脱却〜』
編著・報告：大森昭生（共愛学園前橋国際大学）、成田秀夫（河合文化教育研究所）、山本啓一（北陸大学）、吉村充功（日本文理大学）。特別対談：中原淳（立教大学教授）。レゾンクリエイト、2018年

事務局・お問い合わせ

事務局	京都府京都市北区紫野北花ノ坊町96 佛教大学キャンパス内（水谷俊之）
メール	toshimiz@bukkyo-u.ac.jp（事務局・水谷） ke-yamamoto@hokuriku-u.ac.jp（山本）